化工树脂厂发布最新招聘信息，正在寻找具备计划执行能力的人才。应聘者需熟悉设计流程，能够迅速执行计划，适应快节奏的工作环境。此次招聘启事特别关注应聘者的专业技能和团队协作能力。有意者可通过mShop平台（网址：18.84.46）了解详细招聘信息并申请职位。我们欢迎有志之士加入我们的团队，共同推动化工树脂行业的发展。

本文目录导读：

1. 公司背景介绍
2. 招聘信息

公司背景介绍

我们是一家领先的化工树脂生产厂商，拥有多年的行业经验和先进的生产技术，我们的产品广泛应用于建筑、涂料、医药、食品包装等多个领域，深受客户信赖，我们注重研发创新，致力于为客户提供更优质的产品和服务，现因公司业务发展需要，我们诚邀有志之士加入我们的团队。

招聘信息

1、职位名称：生产技术员

招聘部门：生产部

招聘数量：5名

工作地点：XX省XX市

职位简介：负责化工树脂生产线的日常运行、维护和管理工作，保证生产过程的顺利进行。

岗位职责：

（1）负责生产线设备的日常运行和维护，及时发现并解决设备故障；

（2）监控生产过程中的各项参数，确保产品质量和生产安全；

（3）协助生产经理制定生产计划，组织生产人员完成生产任务；

（4）参与新产品的试制和生产技术改进工作。

任职要求：

（1）化工、化学工程相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉化工树脂生产流程和技术，具备一定的实践经验；

（3）具备较强的团队协作能力和沟通能力；

（4）能够适应一定程度的加班和夜班工作。

2、职位名称：研发工程师

招聘部门：研发部

招聘数量：3名

工作地点：XX省XX市

职位简介：负责新产品的研发和现有产品的技术改进工作。

岗位职责：

（1）负责新产品的研发工作，完成实验方案的设计和实验工作；

（2）分析实验结果，优化产品性能，提高产品质量；

（3）负责技术文档的编写和整理工作；

（4）参与技术交流和合作，提高公司的技术影响力。

任职要求：

（1）化工、化学工程、高分子材料等相关专业硕士及以上学历；

（2）熟悉化工树脂的研发和生产技术，具备扎实的理论基础和实验技能；具备较强的创新能力和分析能力；具备较强的团队协作能力和沟通能力。 3. 职位名称：销售经理 招聘部门：销售部 招聘数量：XX名 工作地点：全国范围内 职位简介：负责化工树脂产品的销售工作，完成公司销售任务。 岗位职责： （1）开展市场调研，了解客户需求，制定销售策略和计划； （2）维护客户关系，拓展销售渠道，提高公司产品的市场份额； （3）负责销售订单的跟进和售后服务工作。 任职要求： （1）市场营销、化工等相关专业本科及以上学历； （2）具备较强的销售技巧和谈判能力； （3）具备良好的沟通协调能力和客户服务意识； （4）能够适应一定程度的出差和压力工作。 4. 职位名称：采购经理 招聘部门：采购部 招聘数量：XX名 工作地点：XX省XX市 职位简介：负责公司的采购管理工作，保障生产所需的物资供应。 岗位职责： （1）制定采购计划和预算，确保生产所需的物资供应； （2）开展供应商评估和管理工作，确保供应商的质量和交货期； （3）协调与生产、物流等部门的合作，确保采购工作的顺利进行。 任职要求： （1）物流管理、采购管理等相关专业本科及以上学历； （2）熟悉采购管理流程，具备丰富的供应商资源和管理经验；具备较强的谈判能力和团队协作能力；能够适应一定程度的压力工作。 三、福利待遇 公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，并依据个人绩效和公司业绩提供奖金，公司还提供以下福利待遇： （一）社会保险和住房公积金； （二）带薪年假、带薪病假及国家规定的各类假期； （三）定期的员工培训和发展机会； （四）良好的工作环境和团队氛围。 四、应聘方式 应聘者请将个人简历发送至我们的招聘邮箱：[[email protected]]，邮件主题请注明应聘职位，我们将根据收到的简历进行筛选，并通知合适的应聘者参加面试，如果您对职位有任何疑问，欢迎通过以下方式联系我们： 电话：XXX-XXXX-XXXX 邮箱：[[email protected]]。 我们期待有志之士的加入，共同创造更美好的未来！ 五、注意事项 （一）应聘者请确保提交的简历真实有效，如有虚假信息，将取消其应聘资格； （二）应聘者请准备好相关证明材料，如学历证书、职称证书等； （三）面试时间和地点将通过邮件或电话通知，请保持联系方式畅通。 六、结束语 我们是一家充满活力和创新精神的企业，致力于为员工提供良好的发展平台和福利待遇，如果您对化工树脂行业充满热情，希望在一个充满挑战和机遇的环境中发展自己的事业，那么请不要犹豫，立即加入我们吧！ 我们期待您的加入，共同开创美好的明天！ 联系方式及面试流程说明 一、联系方式 电话：XXX-XXXX-XXXX 邮箱：[[email protected]] 二进制内推链接：（如有需要可提供） 二、面试流程说明 1. 简历筛选：我们会根据收到的简历进行筛选，通知合适的应聘者参加面试； 2. 初次面试：面试将通过电话或视频进行初步沟通，了解应聘者的基本情况和求职动机； 3. 二次面试：初步沟通顺畅的应聘者将被邀请至公司进行二次面试，进一步了解应聘者的专业能力、团队协作能力和综合素质；